今年全国行业职业技能竞赛第九届全国数控技能大赛新闻发布会

今年全国行业职业技能竞赛第九届全国数控技能大赛新闻发布会

时 间:2021年5月19日15:00

地 点:市民中心2号楼三楼新闻发布中心

本期市天博国际客服新闻发言人:市委常委、市天博国际客服常务副市长朱爱勋

出席领导:人力资源社会保障部职业能力建设司副司长刘新昌,中国机械工业联合会执行副会长杨学桐,河南省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮,中国机械工业联合会教育培训部副主任房志凯

文字实录

  5月19日,今年全国行业职业技能竞赛——第九届全国数控技能大赛新闻发布会在洛阳市天博国际客服新闻中心召开。人力资源社会保障部职业能力建设司副司长刘新昌,中国机械工业联合会执行副会长杨学桐,河南省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮,洛阳市委常委、常务副市长朱爱勋对大赛相关情况进行介绍并答记者问。中国机械工业联合会教育培训部副主任房志凯主持发布会。

  全国数控技能大赛是中国面向先进制造领域举办时间最早、影响最为深远的一类职业技能大赛。自2004年创办以来,每两年举办一届,已经成功举办八届,现已成为直接培养数控高技能人才的快速通道,对制造业技能人才的培养起到了重要促进作用。

  本届大赛由人力资源社会保障部、教育部、科学技术部、中华全国总工会、中国机械工业联合会共同主办,机械工业教育发展中心、河南省人力资源和社会保障厅、洛阳市人民天博国际客服承办,洛阳市人力资源和社会保障局、洛阳市总工会、洛阳技师学院等单位协办。为做好大赛组织工作,成立了大赛全国组委会,下设办公室和技术工作委员会。

  在赛项设置方面,本届大赛从数控技术现状需求出发,设置五轴联动加工技术、数控机床智能化升级改造、数控系统与工业软件应用技术、数字化设计与制造四个赛项,拓展了先进制造业紧缺人才领域的竞赛项目和内容。其中,数控系统与工业软件应用技术为新赛项,突出“制造+软件”理念,体现了数控系统与工业软件互联互通、深度融合的技术特点。大赛技术竞赛规程结合中国数控产业实际情况,对接世界技能大赛相关标准制定。

  自开办以来,本届大赛得到了全国各省(区、市)企业职工、教师和在校学生的广泛响应和积极参与,共有来自全国31个省(区、市)及机械行业509名选手报名参加决赛,其中,职工组126人,学生组244人,教师组211人。受近期国内covid-2019疫情影响,黑龙江哈尔滨、肇东,福建福州、晋江等地的选手未能参加决赛。

  为起到良好的奖励激励作用,本届大赛按照一类职业技能大赛标准,由全国组委会制定了奖励政策。一是各赛项全国决赛单人赛项前5名、双人赛项前3名的职工组和教师组选手,授予“全国技术能手”称号。二是各赛项各组别全国决赛设一等奖、二等奖、三等奖和优胜奖。三是符合条件的获奖选手将根据有关规定晋升职业技能等级。四是对贡献突出的承办、协办和技术支持单位以及在组织工作中表现突出的省级代表队和表现突出的个人,将由全国组委会办公室颁发相应获奖证书。

  本届大赛决赛定于5月20日-23日在洛阳市举办。其间,还将在洛阳技师学院举办数控装备展、全国机械行业技工院校高水平专业建设联盟2021年度工作会、长三角技能人才培养座谈会、洛阳市技工教育成果展等活动。

  

答记者问

  问:请问刘司长,与往届相比,本届全国数控技能大赛有哪些特点?

  刘司长答:谢谢你的提问。与往届大赛相比,第九届全国数控技能大赛有以下几个特点。

  一是加强了竞赛组织。按照科学化规范化专业化办赛要求,制定了大赛技术工作规程,完善了专家、裁判、赛题、成绩、合作企业、保密和回避等相关管理办法,严格执行专家、裁判及合作企业回避制度,按流程开展技术工作,深入开展专家、裁判和其它相关人员培训,为大赛公平公正举办提供保障。

  二是增加了新赛项。本届大赛围绕装备制造业高质量发展现状,深化了技术内涵,拓展了先进制造业紧缺人才领域的竞赛内容,增加了数控系统与工业软件应用技术赛项。前八届大赛均设置“数控车”和“数控铣”项目,由于去年12月在太原举办的中华人民共和国第一届职业技能大赛国赛精选项目中设置了数控车和数控铣项目,按照不重复设置原则,本届大赛除五轴联动加工技术赛项侧重加工外,其他赛项则侧重呈现装备制造业转型升级的新业态,竞赛内容难度更高、综合性更强。

  三是节约了办赛成本。本届大赛在开源节流上下功夫,坚持高效节俭、绿色安全办赛理念。选择在洛阳技师学院举办,充分利用学院现有场地,减少不必要的支出,切实提高办赛实效。同时,注重科技元素的应用,多维度展示数控新技术,切实提高办赛实效。

  需要说明的是,当前,数控技术已在装备制造业普及应用,数控加工技能已经成为从业人员的基本技能。为加强产业发展新形势下制造业技能人才培养和选拔,经研究,今后,数控车、数控铣等数控加工类项目将继续纳入中华人民共和国职业技能大赛,智能化、工业软件应用及数字化设计与制造类项目将融入到全国智能制造应用技术技能大赛中,不再单独举办全国数控技能大赛。因此,第九届全国数控技能大赛将是这项赛事的最后一届。我们尽全力把收官之赛组织好、实施好。再次感谢大家对全国数控技能大赛一直以来的关注和参与。

  问:请问杨会长,中国制造业技能人才现状怎样?中国机械工业联合会从行业角度对推进先进制造领域技能人才队伍建设将开展哪些工作?

  杨会长答:谢谢你的提问。实现制造强国的战略目标,关键在人才。近年来,中国制造业技能人才队伍建设取得了显著成绩:制造业人才培养规模位居世界前列,人力资源结构逐步优化,人才发展环境逐渐改善,有力地支撑了制造业持续快速发展。目前,全国技能人才总量近1.7亿人,高技能人才近4800万人,大部分从事制造业领域的相关工作,为中国制造业发展做出了积极贡献。

  但是,中国制造业人才队伍建设仍存在一些问题:一是人才结构性过剩与短缺并存,传统产业人才素质提高和转岗转业任务艰巨,高素质技能人才紧缺。二是制造业职工培训参与率有待进一步提高,企业在培训中的主体作用尚未充分发挥。三是制造业生产一线职工,特别是技术技能人才的社会地位和待遇整体仍偏低,人才发展的社会环境有待进一步改善。尤其随着新产业、新业态的发展,就业形式灵活的新职业的出现,进一步加剧了制造业技能人才的结构性短缺情况,一些地区在一些时段出现了“用工荒”。

  加强制造业技能人才队伍建设是一项系统工程,我们将在人力资源社会保障部的指导下,立足本职、多措并举,全面加强各项工作,加快培养先进制造领域高素质技能人才,为建设制造强国作出应有的贡献。一是进一步加强对行业人才现状和发展趋势的调查研究,做好行业人才“十四五”规划,为有关部门制定人才培养、培训、评价等的政策措施和机制体制提供支持。二是继续举办好全国智能制造应用技术技能大赛、全国人工智能应用技术技能大赛、全国新能源汽车关键技术技能大赛等国家一类职业技能大赛和全国机械行业职业技能竞赛,支持相关行业企业广泛开展各级各类职业技能竞赛和岗位练兵活动,引导先进制造领域从业人员学习新知识、钻研新技术、使用新方法、掌握新技能。三是根据国家职业资格制度改革要求,配合人社部门,完善先进制造业相关职业工种设立和职业标准体系建立,构建具有装备制造领域特点的科学化、社会化的人才评价体系。四是从行业角度,推进创建产教融合、校企合作技能人才培养模式,突出企业主体作用,推动产教深度融合。五是通过多种渠道,在行业内大力宣传党和国家关于技能人才工作的重大战略思想和方针政策,广泛宣传大国工匠、能工巧匠的突出成就,强化宣传引导,加大对先进制造业优秀人才的奖励力度。

  问:今年河南对职业技能竞赛工作进行了较大力度的改革,出台了一系列新举措,能否介绍相关情况?

  顾厅长答:今年以来,我们聚焦竞赛流程再造,注重赛项赛务创新,加强竞赛成果转化,突出竞赛质量管控,具体举措可概括为“四放一不放”。截至今年5月,全省共申报举办省级职业技能竞赛活动26项,其中,申报举办省级一类竞赛16项,申报举办省级二类竞赛10项。各设区市共组织开展了技能竞赛87个,其中,市级一类竞赛21个,市级二类竞赛29个,县级竞赛37个。

  (一)竞赛申办“放开”。针对以往竞赛申办“严进宽管,失之于松”的弊端,改变赛前确定竞赛级别、类别的做法,把竞赛申办自主权交给办赛主体,把办赛监督权交给社会各方,把天博国际客服监管的责任压紧压实,以前每年预设省级一类赛30个,一旦入围,即给予天博国际客服补贴。从今年起,只要赛后评估达到规定标准的,都可按一类赛对待,不限数量,在此基础上,优中选优给予天博国际客服补贴。

  (二)办赛主体“放宽”。从今年起,我们原则上不再担当省级竞赛的主办单位,而以指导单位的身份亮相,将更多精力放在当好“指挥员”和“裁判员”上。省级机关、省级行业协会,地方人民天博国际客服,各级人社部门,大型企事业单位,职业(技工)院校、高等院校,均可申请主办、承办省级职业技能竞赛,促进各地各级、各行各业技能人才队伍建设。为确保办赛质量,我们在办赛经验、选手资格、办赛规模和设施环境等方面均有相应要求。

  (三)赛事组织“放活”。我们综合施策,激活各种办赛资源要素,在赛项选择上,围绕经济社会发展大局办赛,结合国家和省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,开门办赛,精准办赛,引领技能人才聚力经济社会高质量发展。在组织形式上,不仅省、市、县(区)三级开展灵活多样的综合竞赛,做到“一市一赛”“一赛一品”,还鼓励行业开展单项竞赛,按工作岗位需求组织竞赛,让技能练兵活动接地气、受欢迎、有活力。近期我们还在谋划长三角城市共同参与的多层次、多形式技能竞赛活动。在动员方式上,今年我们首次通过网络投票形式征集河南技能状元大赛赛项、技术支持单位,这不仅有利于我们摸清社会需求,靶向投放竞赛资源,也有利于加强竞赛宣传,扩大社会影响,把技能竞赛办成群众性活动。

  (四)办赛标准“放样”。建立健全赛事分级管理制度,省人社厅带头做示范、树标杆,将各种硬核条件嵌入赛事标准和评估细则,引导办赛主体做细做实组织方案和技术文件,如省级一类竞赛理论题库不少于1500道(其中70%题量应至少提前1个月向社会公开),单赛项单人实操时间不少于60分钟。

  (五)质量监管“不放手”。我们坚持把质量要求置于首位,贯穿全程,成立省领导挂帅、多职能部门参与的职业技能竞赛组织委员会,加强组织领导和统筹协调。建立职业能力建设专家库,筹建省级世赛研究(师资研修)中心,划出办赛纪律红线,强化事中事后监管,多维度评估竞赛组织情况,未列入目录的竞赛,不得以竞赛为名展开相关培训,不得领取相关培训补贴,各类竞赛不得收取任何报名费、参赛费。

  问:全国数控技能大赛是国家级一类竞赛,请介绍一下我市选手本次决赛的备战情况,谢谢!

  朱市长答:好的。全国数控技能大赛是国内选拔数控顶尖高手、培养高技能人才,传播先进制造技术的重要平台,每两年举办一届,已成为全国最具影响力的职业技能赛事之一。本次决赛,洛阳共派出9名选手代表河南省参加全部4个赛项教师组和1个赛项学生组的比赛。自今年1月份起,洛阳全面启动了第九届全国数控技能大赛决赛的备战集训工作,高水平组织、高质量保障,协调优势赛项教练增强技术指导,积极调整和保障选手以最佳技能、最佳状态参赛。在上一届全国数控技能大赛中,我市5名选手代表河南参赛,战绩斐然,荣获3个一等奖、1个二等奖,其中,加工中心操作工教师组一等奖第1名是河南省参赛战队中唯一的冠军。可以说,我们做了大量充分的准备工作,有着良好的基础,在本届大赛中,我市选手,特别是加工中心操作调整工、机床装调维修工赛项具有较强的竞争实力。相信我市参赛选手将在第九届全国数控技能大赛决赛中取得优异成绩,为河南、洛阳争光添彩!

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